发布日期:2024-04-05 07:19:48浏览次数:
陈茜老师毕业于南京大学,历任财经杂志资深记者◆◆、编辑,具有多年的写作及办刊经验,其作品有多篇文章被新浪财经、凤凰网转载,对多家央企及上市公司做过深入报道,着有《中国企业病》《事变:2005-2006中国经济全纪录》一书;现任凤凰出版集团副编审,江苏培训行业联谊会理事,南京师范大学兼职讲师。陈茜老师经过多年的职场历练,积累了具备丰富的新闻稿写作以及杂志策划编辑经验,深入了解新闻媒体的运作规律,对企业舆情应对和危机处理有独特的见解和感悟。
既有学院派的理论基础,又兼具实战经验,课程内容实战具体;讲授方式风趣幽默;课程企业活泼严谨;课程效果明确实效,使学员在轻松的环境中获得提升,将所学到的知识和技能应用于自身的工作中。陈茜老师追求的是培训的实效准则:讲有效的内容,用有效的形式,做有效的培训◆。
针对企业新闻宣传及企业内信息沟通的重要性日益凸显,企业舆情环境日益复杂这一这一事实,本课程着眼于新闻稿、内参稿件的策划和写作,舆情危机与处理,内刊编辑的相关技巧和具体实践。
企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程,决不能凭空想像一蹴而就,要树立“打持久战◆◆”的理念◆。企业文化是企业的“铸基”和“铸魂◆◆”工程,需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程,必须运用系统论的方法,搞好整体设计,分步推进,分层次落实◆。必须明确总体目标和阶段性目标,管理层应该做什么◆◆、怎么做,实践层应该做什么、怎么做,只有上下努力同心,协调运作,才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。
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